- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Programación flexible
- Oportunidades de avance profesional
- Compensación competitiva
- Cultura de las personas primero
- Prospección de nuevas oportunidades de venta con pequeñas y medianas empresas aplicando metodologías de ventas de generación de leads.
- Cumplir o superar las cuotas de ingresos
- Hacer un seguimiento inmediato y calificar las consultas generadas por marketing para nuestros servicios.
- Investigue y recopile información sobre las pymes objetivo y desarrolle listas de prospección.
- Documente todas las actividades e interacciones en la herramienta CRM.
- Administre de manera eficiente el canal de ventas para producir la máxima cantidad de resultados.
- Cree y realice varias campañas de llamadas salientes en torno a verticales, eventos específicos u objetivos, además de las actividades en curso para crear un embudo.
- Apoyar nuestros esfuerzos de ventas de canal directo o indirecto según sea necesario o solicitado
- Realice investigaciones web y navegue por las organizaciones para descubrir los contactos adecuados.
- Debe tener experiencia previa en ventas B2B. El sector de las pequeñas empresas es un plus
- Historial comprobado de cumplimiento de cuotas
- Fuertes habilidades de telecalificación, prospección y comercialización; Capacidad para llegar a los prospectos de manera creativa, identificar a los tomadores de decisiones, manejar las objeciones de manera positiva y profesional.
- Mantenga los datos de CRM, la capacidad de compartir las mejores prácticas, mejore continuamente los procesos y proporcione informes claros y coherentes a la dirección.
- Gestione de forma proactiva su cronograma y canalización para cumplir con los hitos y objetivos.
- Reciba llamadas entrantes y clientes potenciales de varias fuentes y califique para el potencial comercial
- Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de trabajo emprendedor y de ritmo rápido.
- Debe tener excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de mantener un alto grado de profesionalismo y perspicacia para los negocios.
- Poderosas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad demostrada para ofrecer resultados por encima de las expectativas para impulsar el crecimiento de la cartera de proyectos.
- Capacidad demostrada de llevar a cabo llamadas en frío salientes extensas.
- Habilidades organizativas, analíticas, y de resolución de problemas
- Tácticas creativas para llegar a la dirección ejecutiva
- Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Nuestro crecimiento no se mide en números, es una inversión en alinearnos con el mejor talento.
Si tiene experiencia y habilidades en TI y una mentalidad determinada para superar cualquier obstáculo, disfrutará siendo parte de TeamLogic TI. Nuestro equipo exhibe una necesidad profundamente arraigada de expandir los límites, flexibilizar el conocimiento y resolver desafíos con soluciones inteligentes. Eso es algo bueno ya que la tecnología siempre avanza, creando un entorno dinámico y de ritmo rápido. Cuando trabaja para una oficina local, es parte de una entidad más grande que fomenta la colaboración en equipo entre cientos de técnicos en toda América del Norte.
Estamos comprometidos con una cultura de personas primero
Nuestra filosofía es apoyar a las pequeñas y medianas empresas de todo el país para que se desempeñen mejor, crezcan más rápido y logren más. Como resultado, brindamos constantemente a nuestros equipos el más alto nivel de apoyo, capacitación y oportunidades de avance profesional en una industria que está en constante evolución.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.
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