Técnico MSP Nivel 2/3 TeamLogic IT, Fort Mill

Técnico MSP Nivel 2/3

Tiempo completo • TeamLogic IT, Fort Mill
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Beneficios/ventajas
  • ¡Únete a una cultura divertida y dinámica! – Creemos que el trabajo debe ser atractivo, colaborativo y lleno de energía.
  • Lugar de trabajo centrado en la forma física – Fomentamos tanto el bienestar físico como mental con las actividades en equipo.
  • Crecimiento y Desarrollo – Invertimos en tu crecimiento personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal – Entendemos la importancia de la flexibilidad y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
  • Espacio Creativo e Innovador – Da vida a tus ideas en un entorno que valora la innovación y el pensamiento fresco.
  • SPIFs - Oportunidad para fondos especiales de incentivo de rendimiento (SPIFs) para contribuciones a las ventas
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonus basado en el rendimiento.
  • Partidos de la empresa
  • Formación y desarrollo
Responsabilidades:
  • Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado para una variedad de sistemas informáticos, incluyendo servidores, redes y aplicaciones de software. Resolución de problemas y resolución de problemas complejos escalados por técnicos de Nivel 1 y Nivel 2.
  • Gestión de Red: Diseñar, implementar y gestionar soluciones de red robustas para garantizar un rendimiento y seguridad óptimos para los clientes. Monitoriza el rendimiento de la red para identificar posibles problemas y tomar medidas proactivas.
  • Administración del sistema: Realizar mantenimiento regular y actualizaciones en los sistemas clientes, incluyendo gestión de parches, copia de seguridad y recuperación, y monitorización del sistema. Asegúrate de que todos los sistemas sean seguros, estén actualizados y cumplan con los estándares del sector.
  • Interacción con el cliente: Mantén relaciones sólidas con los clientes proporcionando un apoyo profesional y puntual. Comprender las necesidades de los clientes y recomendar soluciones tecnológicas adecuadas para mejorar sus operaciones empresariales.
  • Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar proyectos de TI, incluyendo migraciones de sistemas, instalaciones de red y despliegues de software. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar la exitosa entrega del proyecto.
  • Documentación: Crear y mantener documentación detallada para todos los entornos de los clientes, incluyendo diagramas de red, configuraciones del sistema y procedimientos de resolución de problemas. Asegúrate de que toda la documentación sea precisa y esté actualizada.
  • Formación y mentoría: Proporcionar orientación y mentoría a técnicos de Nivel 1 y Nivel 2. Realizar sesiones de formación para mejorar las habilidades técnicas del equipo y mejorar la calidad general del servicio.
  • Cumplimiento: Asegúrese de que todos los sistemas del cliente cumplan con las normativas y estándares del sector pertinentes, incluidos los requisitos de privacidad de datos y ciberseguridad. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para identificar y abordar posibles vulnerabilidades.
  • Apoyo de emergencia: Proporcionar apoyo de guardia para asuntos críticos. Responder a emergencias con rapidez y tomar las medidas adecuadas para minimizar el tiempo de inactividad y la pérdida de datos, incluyendo soporte fuera de horario y los fines de semana según sea necesario.
Conocimientos, habilidades y cualificaciones:
  • Experiencia y formación: Mínimo 5 años en soporte informático, incluyendo 2 años en un puesto de Nivel 3 o técnico senior. Se prefiere experiencia en MSP. Se prefiere una licenciatura en TI, Informática o un campo relacionado, con certificaciones como CompTIA Network+, Security+, Microsoft Azure Administrator o CCNA como punto a favor.
  • Experiencia técnica: Dominio de entornos de servidor Windows y Linux, tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V) y plataformas en la nube (Azure, AWS).
  • Redes y seguridad: Conocimiento sólido de protocolos de red, cortafuegos, VPNs y mejores prácticas en ciberseguridad. Experiencia con herramientas de monitorización como SolarWinds, Auvik o similares.
  • RMM y sistemas de ticketing: Experiencia práctica con herramientas de Monitorización y Gestión Remota (RMM) como NinjaRMM y sistemas de tickets como Autotask PSA, ServiceNow o Zendesk.
  • Documentación y gestión de procesos: Dominio de herramientas de documentación como Hudu, IT Glue o SharePoint, con experiencia en documentación estructurada de TI y estandarización de procesos.
  • Resolución de problemas y gestión de proyectos: Sólidas habilidades analíticas para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de TI desde el inicio hasta la finalización.
  • Comunicación y Atención al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de explicar conceptos técnicos a clientes no técnicos y ofrecer un servicio al cliente excepcional.
  • Adaptabilidad y colaboración en equipo: Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico acelerado y en evolución, aprendiendo continuamente y contribuyendo a una cultura de equipo colaborativa.
Entorno de trabajo
El candidato debe estar preparado para desplazamientos ocasionales a lugares de clientes y poseer un permiso de conducir válido.
  • Entorno dinámico y dinámico, con un enfoque en ofrecer soporte informático de alta calidad a clientes pymes.
  • Cultura de equipo colaborativa y de apoyo.
Resumen de la empresa
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde se valoran tus contribuciones y se fomenta tu crecimiento profesional. En TeamLogic IT, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos diversos y desafiantes, mejorar tus habilidades técnicas y tener un impacto significativo en los negocios de nuestros clientes. Si tienes una sólida formación en TI, una mentalidad de resolución de problemas y pasión por la innovación, prosperarás en nuestra industria acelerada y en constante evolución. Nuestro equipo se impulsa por el compromiso de ampliar los límites, aprovechar la experiencia y ofrecer soluciones inteligentes. Como parte de una oficina local, también te beneficiarás de la colaboración y el apoyo de una amplia red de técnicos en toda Norteamérica.
Compensación: 65.000,00 $ - 70.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.

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